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个人所得税税法(合作社和公司哪个好)

admin 法律资讯 2020-12-25 4 0

个人所得税避税的10种方法

合理避税是合法的,可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭的经济负担。

01.出差补助

(出差补助200元,餐费补助200元。对“工资薪金”所得征收个人所得税;

是由于出差,不算税。标准是

02.员工离职时享受税收优惠。

获得当地员工平均年薪三倍以内的遣散费的员工免税。

03.通讯费:

单位因工作需要为个人承担的办公通讯费全额或限量报销的,暂按每人每月300元标准征收个人所得税,凭合法证件不计入个人当月工资及薪金收入。

单位支付的办公通讯费用以补贴等形式支付给个人的,计入个人月工资和工资收入,征收个人所得税。

04.员工夏季防暑降温清凉饮料费用

报销单可以免税,税金随工资一起交

05.发票抵扣

我国税法规定,凡以现金形式支付的通讯补贴、交通补贴、餐费损失补贴,均视为工资薪金所得,计入计税依据,计算缴纳个人所得税。

按照经济业务的本质取得合法发票报销的,是企业的正常营业费用,不需要缴纳个人所得税。

所以,建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时,应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销,以免误认为补贴性质,在一定程度上收到了避税的效果。(为不实开支不建议)

06.分期拿一大笔收入

某高校教师在企业兼职,项目完成后,一次性领取劳动报酬人民币元。如果一次性申报纳税,

应纳税所得额-×20%=元应纳税额×20%×(1+0.5)-2000=5200元而如果与企业协商,分两个月支付两次,则每次应纳税额=(-×20%)×20%=2400元,总计纳税额为4800元。两者相比,节约400元。

税务师点评:根据《个人所得税法》,劳务报酬所得扣除20%费用后的余额为应纳税所得额,比例税率为20%。但一次性取得劳动报酬收入超过~元的个人应纳税所得额,按照税法规定计算的税额增加50%,超过元的,增加10%。这一算,快扣2000就是老师的应税金额。对劳务报酬所得的税收以频率为基础。

可以看出,纳税人如果能多次取得一项收入,分享收入,增加扣除次数,就可以减少应纳税所得额,节省税收支出。

07.提高福利降低工资

企业可以通过非货币支付的方式增加员工的公益支出,比如免费为员工提供宿舍(公寓);提供免费交通设施;为员工提供免费餐饮等。企业为员工支付这些费用,可以作为费用减少企业所得税的应纳税所得额。在个人实际工资水平没有降低的情况下,减少了一些本应由个人承担的税收,可谓是给企业带来了双重效益。

08.劳动报酬工资

Xi宝安一家私营企业的老板雇佣他人经营自己的私营企业,在另一家公司工作,月薪4000元左右。他当初没有和这家公司签订任何合同,所以作为劳动报酬的4000元应税金额=(4000-800)20%=640元。但经协商,如果他与公司建立雇佣关系,作为工资收入的4000元应税金额=(4000-2000)10%-25=175元,与前一个月相比,每月为465元。

09.高工资的那个月,分配到低收入的下一个月

A公司业务员,普通工资5000——8000左右。在6月份,商业旺季的特点是高佣金收入

这个方法特别适合收入不稳定的人,叫做“削峰填谷”。

10.增加三险一金金额

如果你的收入太高不能用于货币,可以最大限度的提高社保和公积金的标准。当然,公司支付的金额也相应增加了,可以和公司协商。多交社保后,退休工资自然就高了,个人和公司都要向个人账户缴纳公租房税。各地也有提现机制,所以筹集住房公积金是更好的避税方式。